7 TO 7 NEWS

ΚΥΠΡΟΣ

Αριθμός Προσωπικών Ιατρών και Εγγραφές Δικαιούχων στο ΓεΣΥ: Μια Κριτική Επισκόπηση

Close-up of a healthcare professional with arms crossed wearing medical scrubs and stethoscope.
Η βιωσιμότητα και η αποτελεσματικότητα του ΓεΣΥ εξαρτώνται από την ικανότητά του να εξασφαλίσει επαρκή αριθμό προσωπικών ιατρών που είναι σε θέση να παρέχουν υψηλής ποιότητας φροντίδα στους δικαιούχους.

Η εύρυθμη λειτουργία του Γενικού Συστήματος Υγείας (ΓεΣΥ) στην Κύπρο εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την επάρκεια και την κατανομή των προσωπικών ιατρών (ΠΙ). Πρόσφατα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν από τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ) αναδεικνύουν ορισμένες ανησυχίες σχετικά με τον αριθμό των ΠΙ και τον φόρτο εργασίας τους.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, το ΓεΣΥ διαθέτει επί του παρόντος 730 προσωπικούς ιατρούς, εκ των οποίων μόλις οι 189 έχουν εγγεγραμμένους στους καταλόγους τους από 2.000 έως 2.500 δικαιούχους.

Αξίζει να σημειωθεί ότι από τους 189, μόνο οι 18 είναι παιδίατροι, ενώ οι υπόλοιποι 171 είναι προσωπικοί γιατροί ενηλίκων. Αυτό σημαίνει ότι περίπου ένας στους τέσσερις προσωπικούς γιατρούς αντιμετωπίζει έναν σημαντικά αυξημένο αριθμό ασθενών.

Ο μέσος όρος εγγραφών ανά γιατρό ανέρχεται σε 1.350 για προσωπικούς ιατρούς ενηλίκων και σε 862 για παιδιάτρους. Ενώ οι μέσοι όροι αυτοί μπορεί να φαίνονται διαχειρίσιμοι, η ύπαρξη 189 ιατρών με πάνω από 2.000 εγγεγραμμένους δικαιούχους υποδηλώνει μια άνιση κατανομή του φόρτου εργασίας.

Η συγκέντρωση τόσο μεγάλου αριθμού ασθενών σε έναν περιορισμένο αριθμό ιατρών εγείρει ερωτήματα σχετικά με την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας και τον χρόνο που διατίθεται σε κάθε ασθενή. Υπάρχει κίνδυνος να δημιουργηθούν καθυστερήσεις στις επισκέψεις, να μειωθεί η εξατομικευμένη προσέγγιση και να αυξηθεί η επαγγελματική εξουθένωση (burnout) των ιατρών.

Είναι απαραίτητο ο ΟΑΥ να λάβει άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν:

Ενθάρρυνση περισσότερων ιατρών να ενταχθούν στο ΓεΣΥ:

Παροχή κινήτρων και βελτίωση των εργασιακών συνθηκών για την προσέλκυση νέων ιατρών.

Βελτίωση της κατανομής των δικαιούχων:

Διερεύνηση τρόπων για την πιο δίκαιη κατανομή των ασθενών μεταξύ των διαθέσιμων ιατρών, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως η γεωγραφική θέση και η ειδικότητα.

Παροχή πρόσθετης υποστήριξης στους υπερφορτωμένους ιατρούς:

Ενίσχυση των ιατρείων με βοηθητικό προσωπικό και πόρους για τη διαχείριση του αυξημένου φόρτου εργασίας.

Η βιωσιμότητα και η αποτελεσματικότητα του ΓεΣΥ εξαρτώνται από την ικανότητά του να εξασφαλίσει επαρκή αριθμό προσωπικών ιατρών που είναι σε θέση να παρέχουν υψηλής ποιότητας φροντίδα στους δικαιούχους. Η συνεχής παρακολούθηση των δεδομένων, η έγκαιρη παρέμβαση και η προσαρμογή των πολιτικών είναι απαραίτητα για την επίτευξη αυτού του στόχου.

About The Author